社保滞纳金怎么计算？

Hello！大家好，我是阿广，社保滞纳金是一个大问题，不知道如何计算，会让你承受很大的损失我们有碰到过要交几万块钱的情况，所以一定要注意下面有详细的计算滞纳金的方法，希望拿起来笔记本来核算（⊃‿⊂）

原料/工具

社保

方法/步骤

第1步

滞纳金开始计算的时间

从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天

打个比方，

如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间

第2步

社保滞纳金如何计算

欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，

如果每月按照勇敢900元来说

按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天

是怎么算呢？

第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300（天数）

第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270（天数）

以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是

当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天

第3步

社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算

上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额

按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的

第4步

提醒通知系统尚未健全

由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金

第5步

如果暂时离职怎么办

按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司

温馨提示

以上就是“社保滞纳金怎么计算？”的全部内容了，小编已经全部分享给大家了，希望大家能学到新的知识！最后，小编希望以上分享的内容对大家有所帮助，如果觉得还不错就给小编点个赞吧！（⊃‿⊂）